Wie erfolgreiches Changemanagement die Menschen in den Mittelpunkt stellt

Wikipedia definiert „digitale Transformation“ als „langfristige Veränderung des Fundaments jedes Unternehmens in seiner Strategie, Struktur, Kultur und seinen Prozessen durch die Möglichkeiten und Potenziale digitaler Medien und des Internets.“ Doch was passiert, wenn man als Projektleiter genau solch ein Veränderungsprojekt in einem Unternehmen zu betreuen hat? Vor allem: Was passiert mit den Menschen? Der folgende Artikel soll das etwas näher beleuchten.

(Illustration: © PennaPazza – Fotolia.com)
(Illustration: © PennaPazza – Fotolia.com)

Weiterlesen …Wie erfolgreiches Changemanagement die Menschen in den Mittelpunkt stellt

Ingo Sauer

Nach verschiedenen Stationen in der internen und externen Beratung, begleitet er aktuell die DB Systel (die IT-Tochter der deutschen Bahn) bei ihrer Transformation in eine neue Arbeitswelt. Er ist systemischer Coach und Berater für Organisationsentwicklung. Darüber hinaus ist er auch Trainer für Kommunikation und gibt sein Wissen gerne auf Barcamps weiter. Privat betreibt er seit Oktober 2000 ein Forum zum Thema TV & Medien.