Wer seine LinkedIn Company Page heute zum Erfolg führen will, braucht logischerweise gute Inhalte. Aber das allein reicht meist nicht mehr. Jan Tißler fasst in diesem Artikel die wichtigsten Tipps und Tricks zusammen. Dazu gehört es, die eigene Mitarbeiterschaft mit einzubeziehen und auch bezahlte Reichweite gezielt einzusetzen.
Zusammenfassung
- In einer KI-geprägten Welt werden zwischenmenschliche Kontakte und Authentizität immer wichtiger, wodurch das Social Web eine noch bedeutendere Rolle spielen wird.
- Für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum ist LinkedIn unverzichtbar, da es wachsende Reichweite und vielfältige Funktionen für Unternehmenspräsentation bietet.
- Erfolgreiche LinkedIn-Unternehmensseiten benötigen einen hybriden Ansatz: Organische Posts bauen Vertrauen auf, während bezahlte Verstärkung für Skalierung und messbare Ergebnisse sorgt.
- Eine durchdachte Content-Strategie nach dem ETI-Framework (Education, Talent, Information) mit 3-5 wöchentlichen Beiträgen ist wesentlich für den Erfolg auf LinkedIn.
- Employee Advocacy ist ein entscheidender Reichweiten-Hebel, da Beiträge von Mitarbeitenden bis zu viermal höhere Reichweite erzielen als reine Unternehmens-Posts.
- Die Engagement-Rate ist eine wichtigere Kennzahl als die Follower-Zahl, da sie die tatsächliche Interaktion mit Inhalten misst und vom LinkedIn-Algorithmus belohnt wird.
- Erfolg auf LinkedIn erfordert einen kontinuierlichen Kreislauf von Testen, Lernen und Anpassen basierend auf Datenanalyse.
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Dieser Artikel gehört zu: UPLOAD Magazin 121
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Jan hat mehr als 25 Jahre Berufserfahrung als Online-Journalist und Digitalpublizist. 2006 hat er das UPLOAD Magazin aus der Taufe gehoben. Seit 2015 hilft er als CONTENTMEISTER® Unternehmen, mit Inhalten ihre Zielgruppe anzuziehen und zu begeistern. Gemeinsam mit Falk Hedemann bietet er bei UPLOAD Publishing Leistungen entlang der gesamten Content-Marketing-Prozesskette an. Der gebürtige Hamburger lebt in Santa Fe, New Mexico.