Warum IT-Projekte ohne Changemanagement scheitern

Wikipedia definiert „digitale Transformation“ als „langfristige Veränderung des Fundaments jedes Unternehmens in seiner Strategie, Struktur, Kultur und seinen Prozessen durch die Möglichkeiten und Potenziale digitaler Medien und des Internets.“ Doch was passiert, wenn man als Projektleiter genau solch ein Veränderungsprojekt in einem Unternehmen zu betreuen hat? Vor allem: Was passiert mit den Menschen? Der folgende Artikel soll das etwas näher beleuchten.

(Illustration: © PennaPazza – Fotolia.com)

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Neues Spezial: SEO-Grundlagen für Blogs

Unser neues Spezial gibt viele gute Tipps, wie man sein Blog für Google & Co. in Szene setzt. Dazu gehören Ratschläge zu optimierten Themes, wie man seine Seite beschleunigt oder auch, wie sich der Linkaufbau verbessern lässt. Dieses Spezial ist ein Ausschnitt aus dem Buch „Blog Boosting“ von Michael Firnkes und Robert Weller, erschienen bei mitp.

(Coverillustration: © John Smith – Fotolia.com)

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Digital Leadership: Fünf Denkanstöße für eine moderne Führungskultur

Im ersten Teil unseres Beitrags zu Digital Leadership haben wir die Ausgangslage klargestellt und aufgezeigt, wo das Ziel liegt – aber wie erreichen wir es? Christiane Brandes-Visbeck hat in Teil 2 fünf Denkanstöße für eine moderne Führungskultur parat. Anhand dieser Punkte erklärt sie ihre Überlegungen und Beispiele.

Schnappschuss vom „Alternative Leadership and Team Organization“-Meetup bei der Service Innovation Labs GmbH in Berlin. (Foto: Christiane Brandes-Visbeck)

Schnappschuss vom „Alternative Leadership and Team Organization“-Meetup bei der Service Innovation Labs GmbH in Berlin. (Foto: Christiane Brandes-Visbeck)

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Digital Leadership Excellence statt Chef aus der Hölle

Die Digitalisierung ist jetzt endgültig in unserer Arbeitswelt angekommen. Bei der Digitalen Transformation in Unternehmen geht es nicht mehr nur um innovative Produkte, agile Produktionsprozesse und kundenorientierte Dienstleistungen. Es reicht auch nicht, sich mit dem Konzept des Internets der Dinge, Robotern als Arbeitskräften oder der Augmented Reality auseinanderzusetzen. In unsicheren Zeiten, in denen die Veränderungsdynamiken ungewöhnlich hoch sind und die Zukunft unberechenbar geworden ist, geht es vor allem darum, wie Unternehmenslenker und Top-Führungskräfte denken und handeln. Hallo, „Digital Leadership“!

(Foto: © Sergey Nivens – Fotolia.com)

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UPLOAD 31: Die digitale Transformation von Unternehmen und Arbeit

Die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelt und die Unternehmen gleich mit. In dieser Ausgabe des UPLOAD Magazins dreht sich alles um aktuelle Schlagwörter wie „Digital Leadership“, „Arbeiten 4.0“ und „Change-Management“. Wir belassen es aber nicht bei den Buzzwords, sondern nehmen sie unter die Lupe.

(Cover: Collage benutzt Bilder von © voyager624, Fotolia.com sowie tomka01, photocase.com)

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Fake Business: Gute Geschäfte mit Lug und Betrug

Wer will, kann sich die perfekte Online-Reputation für sein Unternehmen einfach kaufen. Das funktioniert sogar, wenn es das Unternehmen gar nicht gibt. Oder aber man begibt sich auf die andere Seite und verdient sein Geld selbst mit Fakes & Co. Dieser Artikel gibt einen Einblick in den Status Quo des Geschäfts mit dem Schummeln, Tricksen und Betrügen im Internet.

(Foto: _derManu_ / photocase.de)

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